榜樣 | 集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——萬(wàn)莉
- 分類:企業(yè)文化
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- 發(fā)布時(shí)間:2024-07-30
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榜樣 | 集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者——萬(wàn)莉
【概要描述】
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- 發(fā)布時(shí)間:2024-07-30 10:39
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萬(wàn)莉,女,34歲,漢族,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,政工師,現(xiàn)任南昌市政工程開發(fā)集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)黨總支副書記。該同志始終奮戰(zhàn)在黨建工作一線,不斷思謀基層黨組織建設(shè)新思路、新理念、新方法,恪盡職守、踏實(shí)工作,認(rèn)真地完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù),積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
一、牢記宗旨,樹立黨員形象
(一)自覺做政治上的“明白人”
在日常工作和生活中,萬(wàn)莉同志不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作。擰緊思想上的“總開關(guān)”,在遇事時(shí)嚴(yán)守政治要求、辦事時(shí)遵守政治規(guī)矩、處事時(shí)思量政治影響,旗幟鮮明講政治,對(duì)黨忠誠(chéng)作表率。
(二)自覺做學(xué)習(xí)上的“帶頭人”
重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,及時(shí)學(xué)習(xí)了解黨內(nèi)新出臺(tái)的政策文件,主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。不興偽事、不務(wù)虛功,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,有針對(duì)性地帶著問題認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué),努力提高自身黨務(wù)工作水平,推動(dòng)公司黨建工作邁上新臺(tái)階。
(三)自覺做工作上的“貼心人”
常與同事交流心得,講授工作經(jīng)驗(yàn),定期上黨課,幫助指導(dǎo)司屬基層黨務(wù)工作人員做好黨建工作。以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待身邊每一個(gè)人,用自身的言行感召周圍的同志。時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己,有條不紊地做好各項(xiàng)工作,努力在群眾中起到表率作用,樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
二、格物致知,踐行使命擔(dān)當(dāng)
(一)堅(jiān)持“實(shí)干篤行”,立足崗位有作為
1.在文字起草工作方面下功夫。近年來(lái),萬(wàn)莉同志負(fù)責(zé)起草及修改完成了黨委書記講話、黨委工作報(bào)告、年終總結(jié)、黨建計(jì)劃、工作方案等文字材料共計(jì)300余份,較好地完成了相關(guān)文字起草工作。
2.在人才隊(duì)伍建設(shè)方面出實(shí)招。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好干部教育、考核和管理,規(guī)范干部人事檔案日常管理,制定和完善了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施細(xì)則》《干部人事檔案管理辦法》《干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》等。加強(qiáng)后備干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,為公司高質(zhì)量快速發(fā)展提供人才支撐和持續(xù)動(dòng)力。
3.在企業(yè)黨建工作方面求實(shí)效。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好了黨委會(huì)、黨建工作推進(jìn)會(huì)、專題會(huì)的材料收集、撰寫和會(huì)務(wù)工作。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等工作中,該同志能結(jié)合公司工作實(shí)際,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí),使各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),讓公司組織部門切實(shí)成為了牢抓黨建的“政治部”、選賢任能的“參謀部”、促進(jìn)發(fā)展的“保障部”。
(二)夯實(shí)“黨建陣地”,固本強(qiáng)基筑堡壘
作為黨支部書記,嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總要求,按照黨建“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),打造黨員活動(dòng)室,黨旗規(guī)范設(shè)置、黨內(nèi)制度上墻、黨務(wù)定期公開,嚴(yán)格做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”“政治生日”等基本制度,結(jié)合實(shí)際,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),落實(shí)好黨內(nèi)談心談話制度,全面提高組織生活質(zhì)量。維護(hù)黨員信息系統(tǒng),做好黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨員發(fā)展工作,落實(shí)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃,注重提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化宣傳教育,定期向黨員宣傳和解讀黨的政策和最新理論。
(三)突出“文化引領(lǐng)”,成風(fēng)化人聚民心
結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化和核心理念,加強(qiáng)輿論引導(dǎo),強(qiáng)化正面宣傳,落實(shí)舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的宣傳任務(wù)。發(fā)揮媒體作用,聚焦中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)、重要節(jié)慶、特色亮點(diǎn),通過公司官網(wǎng)、OA、微信群等平臺(tái)加強(qiáng)宣傳,提升傳播力、引導(dǎo)力、影響力,提高企業(yè)向心力、知名度和新形象。
(四)聚焦“企社共建”,架起黨群連心橋
以共同需求、共同目標(biāo)為紐帶,以雙向服務(wù)、雙向促進(jìn)為目標(biāo),深入推進(jìn)南昌市政開發(fā)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支與南京西路南社區(qū)共建,通過陣地共享、公益服務(wù)、活動(dòng)聯(lián)誼、防洪抗疫、技能比武等形式,實(shí)現(xiàn)社企黨建共融共通,聯(lián)合發(fā)展。開展先鋒帶頭行動(dòng),成立黨員志愿者團(tuán)隊(duì),定期組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。推進(jìn)文明城市創(chuàng)建,弘揚(yáng)垃圾分類新時(shí)尚,倡導(dǎo)黨員群眾爭(zhēng)當(dāng)垃圾分類的宣傳者、參與者、推動(dòng)者,自覺養(yǎng)成綠色健康的生活方式。
三、慎獨(dú)慎微,永葆初心本色
堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己,筑牢拒腐防變的思想防線,始終按照工作權(quán)限和程序履行職責(zé),做到政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為。在“敢為”上動(dòng)真格,在“能為”上下功夫,把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。注重個(gè)人和黨性修養(yǎng),具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,工作中既能堅(jiān)持原則,按章辦事,又能靈活機(jī)動(dòng),講究效果。始終能夠以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心面對(duì)黨務(wù)工作,用忠誠(chéng)和汗水勾勒出一名黨務(wù)工作者的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)詮釋著入黨宣誓時(shí)的誓言,樹立新時(shí)期黨務(wù)工作者的良好形象。
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南昌市政開發(fā)集團(tuán)有限公司始終秉承“能吃苦、能拼搏、能創(chuàng)造、能奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“富裕員工、服務(wù)社會(huì)”的宗旨,不斷超越自我,提升品牌,奉獻(xiàn)社會(huì)。
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